MCA-BENIN

/food/communique.jpg » hspace= »6″ alt= » » title= » »  » />Lettre d’Invitation
Cotonou, le 1er septembre 2008 GOUVERNEMENT DU BENIN

MILLENNIUM CHALLENGE ACCOUNT – BENIN
(MCA – BENIN)

Financé par
LES ETATS UNIS D’AMERIQUE
A TRAVERS
THE MILLENNIUM CHALLENGE CORPORATION

Services de Consultant

Evaluation à mi-parcours du Programme MCA-Bénin

DEMANDE DE PROPOSITIONS – PP4-MAE-162-RFP

Lettre d’Invitation

Cotonou, le 1er septembre 2008

Mesdames, Messieurs,

1.    La Présente Demande de Propositions (DP) fait suite à l’Avis général de passation de marchés publié sur les sites web officiels de MCA-Bénin (www.mcabenin.bj) et de dgMarket le 27 mai 2008 et de UNDB Online le 3 juin 2008.

2.    Le MCC (Millennium Challenge Corporation) et le Gouvernement de la République du Bénin (le "Gouvernement") ont conclu un Accord de don d'assistance ("l’Accord") du Millennium Challenge Account afin de favoriser l’accélération de la croissance économique du Bénin et réduire ainsi la pauvreté dans le pays. Cet Accord de don s'élève à un montant ne devant excéder 307.298.040 dollars américains. Sous réserve des termes de l’Accord, le Bénin entend utiliser une partie des ressources découlant des fonds MCC (tel que défini dans l’Accord) pour des paiements éligibles dans le cadre du contrat proposé (le "Contrat"). Les paiements effectués par MCA-Bénin seront soumis à tous égards aux termes et conditions de l’Accord, incluant les règles restrictives d'utilisation et les conditions de décaissement des Fonds MCC.

3.        MCA-Bénin sollicite maintenant des propositions en vue de la sélection de Consultant relative à l’évaluation à mi parcours du Programme de MCA-Bénin. Pour de plus amples renseignements sur les services en question, veuillez consulter les Données Particulières et les Termes de référence ci-joints. MCA-Bénin envisage de signer un contrat à rémunération forfaitaire pour les prestations.
 

La présente Demande de Propositions comprend les services ci-après :

–    Apprécier la pertinence du Programme : dans quelle mesure les objectifs envisagés par le Programme répondent aux problèmes identifiés et sont en cohérence avec les politiques et stratégies contenues dans la Stratégie de Croissance et de Réduction de la Pauvreté (2007-2009), les Orientations stratégiques de développement du Bénin (2006-2011) et les autres documents politiques et stratégies nationales et sectorielles ;
–    Evaluer l’efficience de la mise en œuvre et de la gestion du Programme : dans quelle mesure les activités menées correspondent aux ressources humaines, matérielles et financières  utilisées ; la stratégie de mise en œuvre du Programme et le dispositif institutionnel de mise en œuvre et de pilotage du programme sont-ils optimaux; la participation de chaque partie prenante, notamment les Agences d’exécution et les différentes structures publiques d’appui a-t-elle été bien joué par chacun de ces acteurs ; identifier les facteurs internes ou externes (dépréciation du $US, inflation, participation, coopération, …) ayant favorisé ou entravé leur réalisation; évaluer la mise en œuvre des dispositions contenues dans le Compact ;
–    Apprécier l’efficacité du Programme et de la mise en œuvre : niveau de réalisation de l’objectif du Programme ; les cibles retenues au niveau des indicateurs ont-elles été atteintes ;
–    Analyser la prise en compte du genre et de l’environnement dans la mise en œuvre du programme ;
–    Evaluer le mécanisme de participation, de coordination et de partenariat mis en place avec les différents acteurs, notamment les Agences d’exécution, les Partenaires Techniques et Financiers, les autres structures partenaires, pour coordonner/appuyer certaines activités, soutenir les stratégies de croissance et de réduction de la pauvreté, assurer la synergie des appuis ;
–    Evaluer la mise en œuvre du mécanisme et du Plan de Suivi & Evaluation ainsi que l’évolution des indicateurs de performance du Programme ;
–    Evaluer les enjeux et les défis ainsi que les risques liés à la mise en œuvre du Programme ;
–    Analyser la viabilité et la pérennisation des actions clés mises en œuvre par le programme ;
–    Recenser les leçons apprises et les recommandations subséquentes ;
Faire des propositions pertinentes sur la base des constats effectués, des enjeux et défis, sur, entre autres, la façon d’améliorer la programmation et la mise en œuvre du Programme

4.    Un Consultant sera sélectionné conformément à la méthode de sélection fondée sur la qualité et le coût (QCBS) et aux procédures définies dans la présente DP.
 

5.    La DP, téléchargeable gratuitement sur le site web officiel de MCA-Bénin (http://www.mcabenin.bj), comprend les documents suivants:

Section 1 – Lettre d’Invitation
Section 2 – Note d’Information aux Consultants (contenant les Données Particulières)
Section 3 – Proposition Technique – Formulaires Types
Section 4 – Proposition Financière – Formulaires Types
Section 5 – Termes de Référence
Section 6 – Contrat Type

6.    Les propositions en format papier ou en version électronique sur CD Rom ou clé USB seront soumises au plus tard le mardi 30 septembre 2008 à 10 H 00 (heure locale de Cotonou Bénin) à l’adresse ci-dessous.

7.    Veuillez nous faire savoir, par écrit, de la réception de la présente lettre d’invitation, à l’adresse suivante :

MCA-Bénin
Att : Agence de Passation de Marchés
Immeuble KOUGBLENOU, Domaine de l’OCBN
Derrière la Compagnie Territoriale de Gendarmerie du Littoral
01 BP : 101 Cotonou, République du Bénin
Tel : (229) 21 31 78 25 / 21 31 80 66 / 21 31 83 21
E-mail : info@mcabenin.bj
Site web: www.mcabenin.bj

Veuillez agréer, Mesdames/Messieurs, l’assurance de notre considération distinguée.

Simon Pierre ADOVELANDE
Coordonnateur National MCA-Bénin