La Direction générale de la sûreté nationale (DGSN) s’apprête à mener une importante campagne de recrutement pour étoffer ses rangs. Cette initiative vise à intégrer 6 500 nouveaux agents au sein de la police nationale marocaine, couvrant un large éventail de postes et de responsabilités.
Le processus de sélection débutera le 20 octobre prochain, avec des concours organisés principalement à Rabat. D’autres villes pourraient également accueillir ces épreuves si nécessaire, afin de faciliter l’accès aux candidats de différentes régions du pays.
Les opportunités offertes touchent plusieurs niveaux hiérarchiques de la police. Parmi les postes à pourvoir, on compte 90 commissaires, 400 officiers, 50 officiers de la paix, 2 500 inspecteurs de police et 3 437 gardiens de la paix. Cette répartition témoigne de la volonté de la DGSN de renforcer ses effectifs à tous les échelons de l’organisation.
Un concours spécifique se tiendra le 27 octobre pour recruter 46 commissaires principaux, offrant ainsi des perspectives d’évolution aux candidats plus expérimentés ou qualifiés.
Il convient de noter que cette campagne de recrutement s’inscrit dans le cadre légal marocain. Ainsi, un quart des postes sera réservé aux anciens combattants, anciens militaires, anciens résistants et pupilles de la nation. Cette mesure vise à reconnaître l’engagement et le service rendu par ces catégories de la population.
Ce recrutement massif représente une opportunité significative pour les citoyens marocains souhaitant intégrer les forces de l’ordre. Il permettra à la DGSN de disposer de ressources humaines supplémentaires pour mener à bien ses missions de sécurité publique et de maintien de l’ordre sur l’ensemble du territoire national.
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