Dans le cadre de la célébration du premier anniversaire du Syndicat national des Professionnels des Médias du Bénin ( Synapromeb) et suite aux plaintes répétées des professionnels des médias quant à leurs conditions de vie
(…)les responsables du Synapromeb ont organisé vendredi dernier à la maison des médias une journée de réflexions et d’ échanges sur les relations de travail dans une entreprise de presse. La causerie a été animée par Désiré Kiti , gestionnaire des ressources humaines à l’Anap. Selon lui lorsqu’on vend son savoir, en retour on doit être satisfait. C’est pour cela qu’il a invité chacun de son côté, à respecter le contrat de travail. Par rapport à la gestion et au suivi des carrières dans les organes de presse, il a suggéré qu’il faut « mettre en place une politique de motivation de l’ employé et que l’ entreprise doit monter un plan de conservation ,de gestion de carrière et de développement en tenant compte de la compétence ». Il n’ a pas manqué de déclarer que le plan de carrière se lit souvent dans le mouvement de la personne ( présence, absence) et qu’ il interpelle individuellement l’ organisation dans laquelle on évolue.
Roland Affanou
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