Déterminer une politique de motivation du personnel et des volontaires, recruter les collaborateurs et volontaires en s’appuyant sur leur compétence, faire un compte rendu des actions, renforcer périodiquement des capacités selon les domaines de compétence, évaluer les compétences conformément au cahier de charges, telles sont les tâches répertoriées par les participants aux journées de réflexion organisées les 21 et 22 octobre 2011 à l’Hôtel Palais Oriental de Tokpota par les responsables nationaux de la Croix Rouge pour donner plus de visibilité à leur organisation. D’ailleurs l’énoncé du thème : « Stratégies pour une meilleure visibilité de la Croix Rouge » en dit long sur les objectifs fixés par les organisateurs. Les nombreuses recommandations formulées en plénière après les travaux de groupes soulignent la nécessité d’organiser et de sérier les audits externes et internes, élaborer un bon cadre de partenariat. la Croix-Rouge Béninoise s’engage désormais à appuyer les comités locaux sur les projets de l’association. Pour la mise en œuvre d’un projet de la Société Nationale il est important d’exiger la signature d’un accord de partenariat clair affecté des différentes parties, définir de commun accord avec les partenaires de la périodicité de présentation des rapports des projets en cours d’exécution, activer les documents de partenariat pour une exploitation ultérieure, faire paraitre régulièrement le journal « le Courrier » en suscitant des articles des comités locaux et enfin collecter les rapports d’activités des structures décentralisées avec un délai rigoureux à respecter. ». En effet, les actions de la Croix-Rouge Béninoise (CRB) sont d’une importance capitale mais cette institution reste superficiellement connue des populations de même que des autorités de notre pays. D’où l’organisation des présentes assises. « La vision de la CRB aujourd’hui c’est de renforcer en tout temps et sous toutes ses formes son action humanitaire en vue de prévenir, d’alléger les souffrances humaines et d’apporter ainsi sa contribution au maintien et à la promotion de la paix au Bénin » a laissé entendre le président Gabriel Achadé à l’ouverture des travaux. Selon lui, cet effort commun traduit la volonté exprimée par nous tous de construire une Croix-Rouge non seulement humanitaire et sociale mais aussi une Croix-Rouge de développement. Pour finir, il a souhaité qu’au sortir de ces journées, apparaisse aux yeux de tous, une Croix-Rouge plus forte, plus dynamique et plus proche des populations et au service de ces populations. Léopold Djodjo vice-président de la CRB et président du comité d’organisation a souhaité que des propositions concrètes sortent de ces travaux. Après la reconnaissance par le directeur de cabinet du ministère de la famille Oumarou Banni Guéné, des multiples problèmes auxquels font face les responsables de la CRB, Anicet Adjin, chef division santé communautaire de la direction nationale de la santé publique du ministère de la santé a rappelé que la CRB auxiliaire des pouvoirs publics, s’est illustrée de fort belle manière ces dernières années notamment dans l’appui et l’assistance aux sinistrés des différentes inondations, s’est impliquée dans les campagnes de vaccination et de sensibilisation sur l’eau, l’hygiène et l’assainissement. Le représentant du ministre de la santé a également rassuré de sa totale adhésion aux initiatives de la CRB et de l’engagement du gouvernement à accompagner la CRB dans ses programmes de développement. Rappelons qu’un mini documentaire sur les actions de la CRB a été projeté aux participants et plusieurs communications ont été délivrées en plénière, notamment, « la Croix-Rouge Béninoise : historique » par le SG de la CRB Fabien Sounkoto, « la communication de développement pour une meilleure image de la CRB » par Emilie Tibouté Sama chargée de communication et du partenariat de la CRB, « le leadership et la synergie d’actions des comités locaux pour une présence plus accrue de la CRB sur le plan national » par Daniel Sayi représentant de la Fiscr d’Abidjan et enfin « stratégie de développement et de mobilisation de ressources d’une association à but non lucratif » par Dr Aissan consultant
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