Les personnels des Ministères de la fonction publique et de la Microfinance ont présenté, hier 6 février, leurs meilleurs vœux du nouvel an à leurs Ministres respectifs. La cérémonie a permis la gratification des agents modèles 2013 et des agents admis à la retraite.
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LireFaire le point des acquis de l’année 2013 et tirer leçons des échecs pour mieux faire en 2014. C’est à cet exercice que se sont adonnés les personnels des Ministères de la Microfinance et de la Fonction publique et leurs Ministres de tutelles, dans l’après- midi de ce jeudi. Parés de leurs habits des grands jours, du plus petit grade au plus grand, de divers rangs, nul n’a voulu rater la plus grande occasion de communion annuelle entre collaborateurs. Occasion de bilan, de projection et de fête, les représentants des personnels des deux Ministères en ont profité pour réclamer l’amélioration des conditions de travail. En effet, qu’il soit du Ministère de la Microfinance ou de celui de la Fonction Publique, chaque représentant du personnel, a reconnu les mérites de son Ministre en évoquant les grands chantiers déroulés au cours de l’année écoulée. Pour la Secrétaire générale par intérim du Ministère de la Microfinance, ces chantiers se résument au renforcement économique des communautés à la base. Quant à son homologue de la Fonction publique, il a résumé les activités de son ministère en la modernisation et la dynamisation de l’administration publique. Ainsi que l’amélioration des conditions des travailleurs béninois. Toutefois, « des défis restent à relever en 2014 », a souligné les Secrétaires généraux des deux ministères. Par ailleurs, conscients que des défis s’imposent, effectivement, pour la nouvelle année, les deux Ministres Martial Sounton de la Fonction Publique et Françoise Assogba de la Microfinance ont exhorté leurs personnels à plus d’engagement pour des résultats plus probants. La cérémonie a pris fin sur la distinction des agents modèles de 2013 et la distinction des admis à la retraite.
