Le Secrétaire général de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Bénin ( CSTB), Kassa Mampo a réagi, ce mardi 04 janvier 2022 sur Frissons Radio, à la mise en place par le gouvernement béninois du Comité Interministériel sur la revalorisation des salaires des travailleurs. Il a fait savoir que les différentes pressions morales ont contraint le président Patrice Talon à annoncer une revalorisation salariale et que les responsables syndicaux se concertent pour d’éventuelles négociations.
« Il n’y a pas une rencontre. On ne nous a pas saisis pour nous parler de la mise sur pied d’un comité interministériel» a déclaré ce mardi 04 janvier 2022 le Secrétaire général de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Bénin (CSTB), Kassa Mampo. Pour lui, les différentes pressions morales des Centrales ou Confédérations syndicales ont amené « le gouvernement après plusieurs années de revendications à annoncer une revalorisation salariale».
Il a affirmé que «si on revalorise le point d’indice de 50%, celui qui était à 50.000 sera à 75.000 mais celui qui était à 1 million sera à 1.500.000». «Ils sont sur le même marché » a-t-il signalé. Le Secrétaire général de la CSTB a fait comprendre que «lorsqu’on veut revaloriser les salaires, il faut tenir compte de ses aspects là». Mais il a tenu à préciser que les responsables syndicaux se préparent activement « avec les différentes composantes des travailleurs pour pouvoir dire au gouvernement comment est-ce» qu’eux, ils voient la revalorisation du salaire.
Kassa Mampo a martelé que «c’est pas simplement la revalorisation du point indiciaire ou la revalorisation du SMIG, il y a d’autres aspects qui accompagnent cela qui permettent d’améliorer». Il a fait savoir que «le SMIG est trop petit» et que «même 50% c’est rien». C’est pour cela qu’il a demandé qu’ «Il faut aller peut-être même à 100% et voir comment faire surtout pour accompagner les différents salaires des fonctionnaires pour que les gens puissent vivre de leur salaire».
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